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人力资源规划

百思特人力资源规划服务旨在帮助企业有效承接公司战略发展和经营目标,构建强有力的人力资源服务保障体系,打造高活力、高敏捷、反脆弱的人才供应链。百思特依托过往20多年、近1000多个人力资源案例所沉淀的研究经验,深度研究企业内外部的人力资源需求和供应分析,结合企业人力资源管理现状和战略需求,为企业的人力资源全体系、全结构进行设计与规划,并在公司内形成人力资源业务的全面共识。与此同时,基于数字化时代的兴起,百思特的人力资源规划发展将重点投入研究数字化劳动力和信息化的服务升级,为企业的数字化转型提供深度的服务和支持。

服务内容
  • 企业战略对人力资源的需求

  • 人力资源外部环境分析

  • 人力资源内部结构分析

  • 人才结构分析

  • 管控与组织分析

  • 人力资源管理现状分析

  • 人力资源规划目标及策略

  • 人力资源数字化转型路径

  • 人力资源“数字员工”部署与规划

  • 人力资源业务实施计划

  • 人力资源规划执行管理机制


方法与技术

人力资源规划-方法与技术.png

部分客户案例

人力资源规划案例组合图.png

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